4月29日,重慶機電集團召開宣傳思想文化工作會議暨第六屆勞模先進、宣傳思想文化工作、五四表彰大會,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察重慶重要講話重要指示精神及習(xí)近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神,表彰近兩年為建設(shè)中國一流的裝備集團作出突出貢獻的先進集體和優(yōu)秀個人,弘揚企業(yè)文化和勞模工匠精神,進一步凝聚集團上下“愛機電、拼未來”的精神力量,激勵廣大干部職工向新而拼、唯實爭先,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化重慶篇章作出新的更大的機電貢獻。集團黨委書記、董事長趙自成出席會議并講話,集團黨委副書記、總經(jīng)理陳瑜主持會議。
會議傳達學(xué)習(xí)了全國、重慶市宣傳部長會議精神,部署集團2025年宣傳思想文化工作重點任務(wù)。集團黨委副書記丁勇通報了集團獲全國勞動模范、全國工業(yè)和信息化勞動模范、重慶五一勞動獎?wù)?、重慶市工人先鋒號名單,宣讀了集團第六屆集團勞模先進表彰決定;集團黨委委員、紀(jì)委書記楊勛平宣讀了集團宣傳思想文化工作、五四表彰決定。集團領(lǐng)導(dǎo)分別為集團勞動模范、先進工作者、十佳青年標(biāo)兵和先進集體、宣傳思想文化工作先進集體代表頒發(fā)了榮譽證書和獎牌。
全國勞動模范代表——重泵公司機加中心重裝區(qū)域班組長朱舉華、集團勞模模范代表——機床集團技術(shù)中心技術(shù)員蔣志勇、集團十佳青年標(biāo)兵代表——登康口腔創(chuàng)新研究部主管宮敬禹分別進行了交流發(fā)言,分享了立足崗位、攻堅克難的奮斗故事。
趙自成代表集團黨委和集團公司向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀!向奮戰(zhàn)在集團各條戰(zhàn)線的全體機電人,特別是扎根基層、默默奉獻的廣大職工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!他指出,過去兩年是集團發(fā)展史上具有里程碑意義的兩年,集團全體職工在嚴(yán)峻形勢下承壓前行,勇?lián)姑苿蛹瘓F各項工作不斷邁向新高度,用實際行動詮釋了“奉獻、創(chuàng)新、進取、包容”的機電精神,是集團當(dāng)之無愧的“脊梁”!希望大家珍惜榮譽、保持本色,繼續(xù)發(fā)揮示范帶頭作用,不斷實現(xiàn)新突破、創(chuàng)造新業(yè)績。
趙自成強調(diào),要加強思想政治引領(lǐng),引領(lǐng)廣大職工奮進新征程建功新機電。要筑牢思想根基,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,努力開啟集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章。要心懷“國之大者”,全面融入國家及重慶市重大戰(zhàn)略,在推進高水平科技自立自強、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力上走在前、做表率。要堅守產(chǎn)業(yè)報國,大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,切實將榜樣的力量轉(zhuǎn)化為建設(shè)成為中國一流的裝備集團的強大動力。
趙自成強調(diào),要勇?lián)姑俳ㄐ鹿Γ劢怪行娜蝿?wù)加快建設(shè)中國一流的裝備集團。要深化改革發(fā)展,推動戰(zhàn)略重組落地見效,著力推動治理結(jié)構(gòu)更加完備科學(xué)、產(chǎn)業(yè)與資本深度融合。要突出走深走實,推動管理重塑成果系統(tǒng)運用,要將“五個重塑”形成的管理思想、方法、制度體系等應(yīng)用到企業(yè)管理中。要塑造發(fā)展動能,推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,切實把科技創(chuàng)新的“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為建設(shè)成為中國一流的裝備集團的“最大增量”。趙自成強調(diào),要干字當(dāng)頭唯實爭先,凝聚推動集團高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。要對標(biāo)“三有干部”,做集團戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵執(zhí)行者,在縱深推進集團改革發(fā)展中積極作為、爭創(chuàng)一流。要強化開拓進取,做集團科技創(chuàng)新的核心引領(lǐng)者,秉持“科技至上,創(chuàng)新至上”的價值理念,爭取出更多技術(shù)好成果、大成果。要強化專業(yè)專注,成為集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要推動者,干一行、愛一行、鉆一行,推動企業(yè)效率效益提升。
趙自成要求,各級黨組織要進一步壓緊壓實管黨治黨責(zé)任,以高質(zhì)量黨建統(tǒng)領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,大力營造有利于人才成長的良好環(huán)境;各級工會組織要提升職工的獲得感、幸福感和安全感,推動幸福機電事業(yè)行穩(wěn)致遠。各級團組織要充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用,提高服務(wù)青年的能力和水平。
集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬企業(yè)黨組織書記、董事長、專職副書記,集團總部全體中層管理人員及受表彰的先進集體、個人代表等參加會議。
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